待遇


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夢の実現は環境づくりから

JandKグループではスタッフがいつまでも安心して働くことが出来る環境づくりを目指しています。
仕事を通し充実した毎日を送るには、生活面での不安を解消し美容師としての向上に集中できる環境が必要です。そのために充実した職場作りに取り組んでいます。

海外研修

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海外研修で新しい自分に出会う

同じ環境の狭い世界で仕事を繰り返していると視野が狭くなりがちです。
『J&Kグループでは社員の感性が伸びなければ、お客様の満足が得られない』の視点から海外研修制度を行なっています。
海外の流行やファッションにじかに触れて刺激を得ることで、日本だけでは分からない新しい発見に出会い感性を伸ばします。

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    入社3年目には、南の島 グァムへ

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    6年目には、アメリカ大陸はラスベガスへ

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    9年目には、流行の発信地東海岸のニューヨークへ

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    10年目には、ヨーロッパに研修に行きます。

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    ミニ表彰状制度とは皆勤やアプローチなど、がんばるスタッフを応援する制度で、ミニ表彰状が50枚貯まるとハワイ研修に行けます。

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    15年を超えると、家族旅行に行ける制度があります。

子育て支援制度

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復職後も美容師として活躍

子育てをする女性が安心して働き続けるための、子育て支援制度を整えています。
産前産後の休業や美容師へ復職する際における支援に取り組み、美容師と子育ての両立を実現させるための環境作りを行なっています。

  • 産前産後休業や育児休業給付などの制度
  • 小学校就学前の子を持つ社員が、希望する場合に利用できる短時間労働勤務制度

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寮完備

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安心の光熱費込みの寮完備

シェアハウスと同じでリビング・バス・トイレはシェアしてお部屋は一人一部屋、社会人としての一人暮らし…知らない土地での生活はとても不安…

という方でも安心して生活できるように、J&Kグループではサロンの近辺へ社員寮完備しています。

一人一部屋でプライベートが守られつつも、寂しくりません。何か困ったときにも隣の部屋で先輩が要るので安心。

サロンへの通勤にも便利な距離にあり快適な生活が送れる環境をご用意しています。

求人応募ページへのLINK

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